Şok Market Maaşları 2024 ocak ayında ne kadar oldu? Günümüzde birçok kurumsal market zincirleri asgari ücret maaş sistemi uygulamaktadır. Şok marketlerde bu marketlerden birisidir. Şok market maaşları 2024 Temmuz ayı itibarıyla yaklaşık olarak 18.000 TL dir. Bune ek olarak günlük 250 TL yemek parası pa-ye kartına yatmaktadır. Pa-ye kart içerisindeki yemek bakiyesi toplu taşımalarda da kullanılabilmektedir. Şok market de çalışmanın bir avantajı da personele Şok market kartlarından verilmesidir. Personellere verilen Şok market kartlarına 3 ayda bir 4000 – 6000 tl arası şok marketlerde geçerli kart verilmektedir.
Şok marketlerde ayrıca bölge satış sıralamasında puanı yüksek olan Şok market mağazalarına haftalık 500 tl ek ödeme de yatmaktadır. Bu satış primleri satılan ürünlere göre değişebilmektedir. Örnek vermek gerekirse mağazanın bulunduğu bölgede kasanın yanında bulunan çamaşır suyunu en çok satan mağazaya 500 tl yatmaktadır. Fakat en çok satarak prim hakedişi olan ürün su arıtma cihazı ise haftalık hakediş tutarı 1000 – 2000 tl ye kadar çıkabilmektedir. Yani çok satılan ürüne göre primler de yüksek yatmaktadır. Şok Market Maaşları 2024 temmuz ayında bu şekildeydi. Peki Şok Market Çalışanları Haftada Kaç Gün İzin Yapıyor?
Şok Market Çalışanları Haftada Kaç Gün İzin Yapıyor? Şok Market Haftalık İzin Ne Kadar?
Günümüzde birçok kurumsal zincir marketin birbirinden farklı haftalık izin prosedürleri bulunmaktadır. Genellikle kurumsal zincir marketler haftada 1 gün izin verilmektedir. BİM marketlerinde hafta içi istediğiniz gün izin alınabiliyor iken Şok marketlerde durum farklıdır. Bazı marketlerde istediğiniz hafta içi günlerde izin kullanabilir iken bazı marketlerde istediğiniz gün izin kullanılmasına izin verilmemektedir. Şok markette haftanın 3 günü sevkiyat günüdür ve sevkiyat günlerinde izin alınmamaktadır. Marketin sevkiyat günleri haricindeki günlerinde izin alınabilmektedir.
Şok Market İş Başvurusu Nasıl Yapılır?, Şok Market Maaşları 2024
Günümüzde birçok kurumsal marketler zinciri bulunmaktadır. Şok market mağazalar zinciri de bunlardan biridir. Şok market iş başvurusu yapmak için iki yöntemi bulunmaktadır. Bunlardan birincisi şok market resmi web sitesi üzerinden iş başvurusu, ikincisi şok market marketlerinden iş başvurusudur. İşe alınma süreci nizin daha hızlı bir şekilde tamamlanmasını istiyorsanız Şok Market marketlerinden iş başvurusu yapmanız en mantıklı seçim olacaktır. Şok market insan kaynakları yoğunluktan dolayı internet üzerinden yapılan başvurulara hızlı dönüş yapamamaktadır. İnternet üzerinden yapılan başvurulardaki yoğunluk sadece Şok markette değil A101 ve BİM iş başvurularında da olabilmektedir. Şok Market web sitesi üzerinden iş başvurusunda bulunmak için aşağıdaki bağlantıya tıklayabilirsiniz.
https://kurumsal.sokmarket.com.tr/insan-kaynaklari/sokta-kariyer/is-basvuru-formu
Şok Market İşe Alım Süreci Nasıl İşliyor?
Günümüzde birçok kurumsal market zincirinin birbirinden farklı işe alım süreçleri bulunmaktadır. Kimisi sınav usulü ile işe alım yaparken kimisi de sadece İŞKUR üzerinden işe alım yapmaktadır. Şok marketin işe alım süreci ise dört aşamadan oluşmaktadır. ilk aşama iş başvurusu aşaması, ikinci aşama, işe kabul edilirseniz evrak hazırlanma sürecine girilir. Üçüncü aşama sınav yapılır. Dördüncü olan son aşamada ise mülakata girilir. Tüm bu aşamaları başarıyla geçen adaylar ŞOK market de iş başı yapmaya hak kazanırlar.
Şok Market İşe Başvuru Şartları Nelerdir?
Günümüzde birçok kurumsal market zincirinin işe alım şartları bulunmaktadır. Şok marketinde diğer zincir marketlerden farklı olarak birde sınav yapmaktadır. Bu sınavdan başarılı olarak geçen adaylar Şok market işbaşı yapmaya hak kazanırlar. Şok marketin diğer öne çıkan başvuru şartları ise aşağıdaki gibidir;
- Lise Mezunu Olması
- 18 yaşından büyük olması
- 35 yaşından gün almamış olması
- Adli sicil kaydının olmaması
Şok Market de Yıllık İzin Kaç Gün? Şok Market Çalışanları Yıllık Kaç Gün İzin Yapar?
Bir çok kurumsal market personellere mecburi verilmesi gereken yıllık 14 gün izin vermektedir. Şok markette bunlardan biridir. Her kurumsal şirkette olduğu gibi Şok markette de çalışanın yılına göre yıllık izin artmaktadır. Şok market çalışanları için yıllık izin ilk 5 sene 14 gün, 5 sene sonrasında yıllık 20 güne çıkmaktadır.
Şok Marketlerde Vardiya Sistemi Var Mı? Şok Market Vardiya Sistemi Nasıl?
Günümüzde günlük aktif olarak açık kalma saati fazla olan kurumsal market zincirlerinin hemen hemen hepsinde vardiyalı sistem uygulanmaktadır. Şok market bunlardan birisidir. Şok marketlerde açılış ve kapanış olmak üzere iki vardiyalı çalışma sistemi uygulanmaktadır. 08:30 işbaşı 17:30 da işten çıkış olarak, öğlen vardiyasında işbaşı yapan personel ise 12:30 işbaşı 21:30 da işten çıkış olarak çalışmaktadırlar. Bu çalışma saatleri şubelerin yoğunluğa göre değişiklik gösterebilmektedir. Bu vardıya sistemlerinden sadece açılış veya sadece kapanış olarak çalışma sistemi uygulanmamaktadır. Personeller bazı günler açılış bazı günler ise kapanış olarak çalışırlar.
Şok Market Çalışanları Günlük Kaç Saat Çalışıyor?
Günümüzde iki vardiyalı çalışma sistemi uygulanan kurumsal zincir marketlerde genelde günde 7.5 saat çalışılmaktadır. Şok market de bunlardan biridir. 7.5 saatin üzerine 1 saat yemek ve toplamda 30 dakika olacak şekilde günde 2 kez 15 er dakika mola hakları da bulunmaktadır. Bu çalışma saatleri haftalık 45 saati geçemez ve aylık toplamda 120 saat e denk gelir. Bu çalışma saatlerinin üzerine çıkılması halinde Şok market mesai ücreti yatırır veya mesai denkleştirme sistemi ile mesaileri eşitler.
Mesai Denkleştirme Sistemi Nedir?
Bazı durumlarda BİM marketlerinde uygulanan sistem gibi denkleştirme sistemi uygulanmaktadır. Denkleştirme sistemine örnek vermek gerekirse bir gün 2 saat geç çıkan bir personel ertesi gün işe 2 saat geç gelir bu sayede fazla mesai yapmamış ve dinlenmiş olur.
Şok Marketlerde Namaz Kılmaya İzin Veriliyor Mu?
Günümüzde birçok kurumsal market zinciri namaz kılmaya izin vermektedir. Şok market bunlardan birisidir. Şok marketin özellikle cuma günleri cuma namazı saatinde 1 saat şubeyi kapatma inisiyatifleri bulunmaktadır. 5 vakit namaz kılmak isteyen personellere ise kolaylık gösterilmektedir. Cuma namazı saati A101 ve BİM marketleri de genelde hizmet vermemektedir.
Şok Markette Kariyer Yapmak Kolay Mı?
Günümüzde bir çok kurumsal zincir marketde kariyer basamaklarını hızla tırmanabilirsiniz. Şokta bu marketlerden birisidir. Şok marketler zinciri sürekli yeni mağazalar açtığı için yeni personellere ihtiyaç duymaktadır. Kariyerinde bir üst basamaklara adım atan müdür ve müdür yardımcıları yerine yeni personellerler atanmaktadır. Müdür yardımcısı veya müdür olma süreci için belirli bir çalışma süresi bulunmamaktadır. Müdür yardımcısı ile personel maaşları arasında ise 2024 yılı Ocak ayında yaklaşık olarak 4000 – 5000 TL fark bulunmaktadır.
ŞOK market çalışan maaşları 2024 yılında bu şekildeydi. Diğer market zincirlerin çalışan maaşları konuları hakkında bilgi edinmek için aşağıdaki bağlantıları inceleyebilirsiniz.
Daha fazla ilgili içerik;